社員と会社の成長を
支えてくれるツールになる
~お答えくださった方~
株式会社丸屋社長 家迫様 様
導入して良かった！
パノラマ人事評価システム360は、褒める（承認する）ことに集中できます。
今から伝えることはみんなからの評価だよと話すと、上司の意見だけを伝えていた時よりも、集中して話を聞いてくれるようになりました。今までの面談は、意見の相違があった時に相手の考えを否定したまま終わっていたような気がします。現状を認めたうえで話すことで、会社の考えに対しても肯定的に捉えてくれて前向きな言葉が出てくるようになりました。
また、社員の方向性を決めていくうえでも、会社の考え方（経営理念・行動指針）の重要性をより強く感じました。過去に売上、利益を追求したことがありますが、人が育たず、離職が増えた経験があります。
システムの活用で、会社は社員が一生懸命働いている仕事の姿がよくわかり、社員一人一人へ感謝し大切にできます。つまり、パノラマ人事評価システム360は社員と会社が一緒に成長していくことを支えてくれるツールなのではないでしょうか。
認めてもらえて本当に嬉しいです。心から言ってもらえている気がしました。激励評価表をもらえると本当に嬉しいので次回はもっとみんなへのコメントをたくさん書こうと思います。
伝えた方がいい人には、良いアドバイス来てたよと言ってさらっと伝えた。
課長・部長にはすべてを伝えた。誤解も含めて相手がどう受け取っているかも把握して、日頃の行動を改善してもらうと良いと思います。
メールでのお問合わせは24時間365日受付中！
