社員同士の絆が
深まったイメージです
~お答えくださった方~
IT関連会社 様 様
世の中には様々な社員評価システムがあり、過去にいろいろ検討したりした経緯はありました。
どのシステムも一長一短はあるものの、正直なところどれをとっても、もしかしたら仕事のやりにくさに繋がる可能性を、捨てきれない要素があるものと私は考えます。
仕事というものは、決して一人では出来ません。いわゆる裏方の仕事、数字には表すことが出来ない業務に長けている人、プレーヤーとして前面に出て力を発揮する人様々です。
実際に利用してみると、導入当初は様々な問題提起が社員からあったものの、ハートサービス社様からの運営支援に助けられ、どの社員が職場で頼りにされているかも手に取るようにわかり、そして一番重要な成果は、
社員同士の絆が深まり、モチベーションが上がったことが感じられました。当社には最良のシステムと実感できました。
こちらのシステムは社員同士がすべての人を評価する仕組みであり、数値化できない部分も設問の仕方により充分評価できると判断しまして、思い切って導入に踏み切りました。
設問も工夫して、もはや当社の重要な財産となりました。
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